yy易游體育產(chǎn)業(yè)集團是于2015年4月正式掛牌成立的唯一市屬國有經(jīng)營性體育資產(chǎn)運營主體和體育產(chǎn)業(yè)投融資創(chuàng)新平臺，圍繞市委市政府交辦的“盤活公共體育資源、創(chuàng)新發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)、放大利用青奧品牌”三項任務(wù)，聚焦此定位，全力打造“體育公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市宣傳”三個平臺。實施建設(shè)“金（產(chǎn)業(yè)金融板塊—全國首家體育健康科技小貸）、木（規(guī)?；卜?wù)板塊、開枝散葉—多系列全民健身場館連鎖）、水（現(xiàn)金流板塊—體育培訓(xùn)、裝備銷售、衍生消費等）、火（影響力板塊—競賽表演會展）、土（重資產(chǎn)板塊—體育設(shè)施建設(shè)、更新改造）”五大板塊。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本要求
（一）符合公司急需崗位要求或個人特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡、學歷、職稱和工作經(jīng)歷等條件，中共黨員優(yōu)先；
（二）具有下列情形之一者，不受理報名：
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2.處于黨紀、政務(wù)處分期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.由于個人原因，曾導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.構(gòu)成任職回避的；
7.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不得錄用的。

二、招聘崗位
財務(wù)人員若干
（一）崗位職責
1.熟悉財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)，遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準；
2.按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備、賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬；
3.嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)合規(guī)范；票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號；
4.妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交；
5.及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符；
6.配合財務(wù)經(jīng)理有效履行全面預(yù)算管理及推進全面預(yù)算管理工作，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好預(yù)算分析；
7.及時報告企業(yè)財務(wù)狀況及重大財務(wù)事項，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理接受上級單位的審計、財務(wù)檢查或工作檢查；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職要求
1.年齡不超過35周歲，具有全日制本科及以上學歷，會計、審計、金融等財經(jīng)類專業(yè)，具有中級會計及以上職稱者優(yōu)先；
2.從事財務(wù)、會計、審計、投融資、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作3年以上，或在會計師事務(wù)所從事會計、審計工作3年以上；
3.在國企擔任過財務(wù)相關(guān)管理崗位，熟悉國有企業(yè)財務(wù)管理，熟練使用國資系統(tǒng)，特別優(yōu)秀者，可適當放寬報名條件；
4.能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件；
5.具備團隊精神和良好的職業(yè)道德，具有較強責任心、執(zhí)行力，具有較強的溝通能力、處事應(yīng)變、抗壓和團隊合作能力。

三、薪酬待遇
以上崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個人能力與履職經(jīng)歷綜合評價后確定，詳情面議。

四、招聘程序
（一）報名
報名截止時間為2022年5月20日下午17:00。請應(yīng)聘人員于報名截止時間前，填寫附件《應(yīng)聘人員報名表表》，并上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明材料等文件的掃描件。上述報名材料請統(tǒng)一發(fā)送至nsighr@163.com郵箱（郵件名稱請按照“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”方式填寫）。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，體育集團在綜合考慮應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等基礎(chǔ)上，進行初步篩選后，采取電話、短信或郵件的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）筆、面試
筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平；面試主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)度。筆、面試時間地點另行通知。
（四）聘用
研究確定擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。
（五）試用期
對錄用人員實行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

五、注意事項
（一）應(yīng)聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當真實、準確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（二）本次招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時體育集團有權(quán)對招聘工作安排進行適當調(diào)整，請應(yīng)聘人員對本次招聘工作有關(guān)疫情防控措施和要求給予理解。參加筆試、面試需出示“蘇康碼”“行程碼”，進入指定地點參加測評。

《應(yīng)聘人員報名表》下載：應(yīng)聘人員報名表.doc [36.5 Kb] (次數(shù): 871)