為進(jìn)一步貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，分析研判當(dāng)前形勢，11月7日下午，體育集團(tuán)召開意識形態(tài)工作專題會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、子企業(yè)負(fù)責(zé)人、各黨支部委員及相關(guān)工作人員參加會議。

會上集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十七次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神和近期群團(tuán)組織防范黨建風(fēng)險相關(guān)內(nèi)容，各基層黨組織認(rèn)真梳理研判了意識形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險，并提出了具體舉措，集團(tuán)黨群工作與人力資源部匯報了今年以來集團(tuán)意識形態(tài)工作整體情況。隨后，章小奇以《輿情應(yīng)對的方式方法》為題，為與會人員講授意識形態(tài)專題黨課。

會議強(qiáng)調(diào)，網(wǎng)絡(luò)輿情處置應(yīng)對是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)。各單位要結(jié)合自身業(yè)務(wù)和企業(yè)實(shí)際，梳理潛在風(fēng)險，定期開展實(shí)戰(zhàn)演練，提高工作人員的應(yīng)變能力。領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中要習(xí)慣于在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督下開展工作，加強(qiáng)信息公開發(fā)布，做好輿情分析研判，及時準(zhǔn)確發(fā)聲，通過應(yīng)對輿情有效改進(jìn)自身工作，提升企業(yè)的公信力。

會議要求，為進(jìn)一步做好集團(tuán)意識形態(tài)工作，各單位要深刻認(rèn)識當(dāng)前意識形態(tài)風(fēng)險隱患，在加強(qiáng)教育監(jiān)督管理上再深化再提升，做到思想上高度重視；要切實(shí)抓好各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)，守住管好各類意識形態(tài)陣地，做好正面宣傳引導(dǎo)，持續(xù)提升集團(tuán)“美譽(yù)度”；要壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，做好風(fēng)險隱患排查和化解工作，迅速處置敏感輿情苗頭，確保集團(tuán)意識形態(tài)領(lǐng)域安全，奮力書寫加快建成文化強(qiáng)國、體育強(qiáng)國的優(yōu)質(zhì)答卷。