為進一步強化行風建設，提升工作效能，11月4日下午，體育集團組織召開2024年下半年行風建設工作專題會。集團黨委副書記王虹燕、集團黨群工作與人力資源部、各子企業(yè)分管領導及相關部門負責人參加會議。

會上，集團黨群工作與人力資源部對《2024年yy易游市作風建設滿意度評議評優(yōu)方案》進行了解讀，各子企業(yè)針對2024年行風建設工作進行簡要匯報。

王虹燕強調，年度作風建設滿意度評議結果是集團整體營商環(huán)境、經營情況、服務意識、服務水平、12345政務熱線和信訪維穩(wěn)辦理情況的綜合呈現(xiàn)，希望大家能夠以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風做好各項工作。并就如何抓好集團行風建設工作，提出四點意見：

一是要保持“學”的慣性，持續(xù)深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷更新知識結構，堅持不懈學好履職盡責必備知識，著力鍛造過硬能力本領。

二是要鉚足“拼”的勁頭，結合企業(yè)實際，不斷優(yōu)化企業(yè)服務、資源配置和要素保障，勇往直前、不斷突破，奮力推動體育產業(yè)發(fā)展提速提質。

三是要落實“下”的要求，深入開展調查研究，強化問題導向，及時化解矛盾糾紛，切實解決困難問題，躬身力行惠民生解民憂，不斷改進作風提效能。

四是要擁有“恒”的毅力，通過問題檢視、工作盤點、風紀檢查、進位對賬、完善機制、成果展示等方式，推動全體干部職工一線意識、精神狀態(tài)、工作方法、能力素質、服務理念、作風形象實現(xiàn)整體性變革。