道阻且長,揚(yáng)蹄奮進(jìn)—— 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研紫金公司2021年度黨群與人力資源工作
2021-03-2 6 9712021年3月1日上午,集團(tuán)黨委書記、董事長章小奇,黨委副書記王虹燕,紀(jì)委書記滕岷軍率相關(guān)職能部門在全民健身中心六樓會議室召開關(guān)于2021年紫金公司人力資源及黨群調(diào)研座談會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、支委委員、相關(guān)職能部門及職工代表參加會議。
? ? ? 會上,章小奇等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了紫金公司2020年黨建及人力資源工作完成情況匯報(bào)及2021年工作計(jì)劃,指出:紫金公司2020年在科技創(chuàng)新方面取得了豐碩成果,2021年不僅要在科技創(chuàng)新方面保持勢頭,在其他工作方面也要不斷完善,具體如下:一是要發(fā)揮公司優(yōu)勢,結(jié)合“智慧體育”創(chuàng)新黨建品牌,利用信息化手段建設(shè)黨建工作系統(tǒng),推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;二是要積極與迪卡儂開展員工培訓(xùn)合作,學(xué)習(xí)借鑒迪卡儂培訓(xùn)體系,摸索建立適合公司的人才培養(yǎng)方案;三是要優(yōu)化員工薪酬管理制度,實(shí)行員工薪資與業(yè)務(wù)完成情況掛鉤,加強(qiáng)工資總額管理,根據(jù)公司經(jīng)營情況及時(shí)調(diào)控,并積極與集團(tuán)保持溝通;四是要定期開展廉政教育,嚴(yán)格按照紀(jì)檢工作規(guī)范要求,認(rèn)真開展自查自糾,加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)防控;五是對2020年的內(nèi)部管理工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,提升內(nèi)部管理工作規(guī)范;六是提高“開源”能力,積極拓展市場范圍,將公司產(chǎn)品推向市場,提高市場變現(xiàn)能力。
? ? ? 會上,章小奇等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了紫金公司2020年黨建及人力資源工作完成情況匯報(bào)及2021年工作計(jì)劃,指出:紫金公司2020年在科技創(chuàng)新方面取得了豐碩成果,2021年不僅要在科技創(chuàng)新方面保持勢頭,在其他工作方面也要不斷完善,具體如下:一是要發(fā)揮公司優(yōu)勢,結(jié)合“智慧體育”創(chuàng)新黨建品牌,利用信息化手段建設(shè)黨建工作系統(tǒng),推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;二是要積極與迪卡儂開展員工培訓(xùn)合作,學(xué)習(xí)借鑒迪卡儂培訓(xùn)體系,摸索建立適合公司的人才培養(yǎng)方案;三是要優(yōu)化員工薪酬管理制度,實(shí)行員工薪資與業(yè)務(wù)完成情況掛鉤,加強(qiáng)工資總額管理,根據(jù)公司經(jīng)營情況及時(shí)調(diào)控,并積極與集團(tuán)保持溝通;四是要定期開展廉政教育,嚴(yán)格按照紀(jì)檢工作規(guī)范要求,認(rèn)真開展自查自糾,加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)防控;五是對2020年的內(nèi)部管理工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,提升內(nèi)部管理工作規(guī)范;六是提高“開源”能力,積極拓展市場范圍,將公司產(chǎn)品推向市場,提高市場變現(xiàn)能力。您可能感興趣
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2021.02.25
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2021.06.27
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2020.06.18
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