yy易游全民健身中心有限公司招聘總經(jīng)理等崗位
2020-05-6 24 946? ? yy易游全民健身中心有限公司成立于2002年，是體育集團全資子公司。下轄1個全資子公司、1個控股子公司、5個分公司。經(jīng)營范圍包含體育業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)，舉辦文體活動、體育賽事服務(wù)，體育用品銷售、租賃，物業(yè)管理，自有房屋租賃，停車場經(jīng)營管理，體育培訓等，目前主要業(yè)務(wù)為運營管理yy易游全民健身中心、鼓樓社區(qū)體育中心、yy易游河西外國語學校游泳館、yy易游信息工程大學游泳館、好街坊全民健身蹦床樂園、岱山新城全民健身綜合館等項目，并按集團要求開展“管理輸出、品牌拓展”等工作。
? ??現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人盡其才。
2.雙向選擇，擇優(yōu)聘用。
3.公平、公正、公開。
4.按照集團職業(yè)經(jīng)理人管理辦法進行管理。
二、招聘崗位
（一）yy易游全民健身中心有限公司總經(jīng)理1名
1.崗位職責
（1）具有運營大型場館經(jīng)驗；
（2）不斷提高連鎖場館運營管理水平，提升品牌知名度；
（3）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出經(jīng)營理念，組織制訂公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度經(jīng)營目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
（4）執(zhí)行股東決議和執(zhí)行董事工作部署；
（5）組織制定并執(zhí)行落實公司各項規(guī)章制度、改革方案和改革舉措；
（6）負責審核公司經(jīng)營費用支出；
（7）帶領(lǐng)團隊完成各項指標和專項任務(wù)。
2.招聘要求
（1）全日制本科及以上學歷，體育、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)。
（2）35-45周歲（含）以下，具有5年以上同等或相近崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷。集團內(nèi)部員工應(yīng)聘的，應(yīng)在下一層級崗位工作滿2年。
（3）遵紀守法，未曾受過違法違紀處罰；愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結(jié)同事、清正廉潔；工作責任心強，能夠顧全大局；具有勝任工作崗位的身體素質(zhì)。
（4）戰(zhàn)略規(guī)劃。具有前瞻性思維方式，根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境，以長遠發(fā)展的眼光制定運營規(guī)劃。
（5）商業(yè)敏感。敏銳把握和理解市場變化趨勢與各種潛在機會，通過各種運營方式將機會轉(zhuǎn)化為盈利模式。
（6）組織協(xié)調(diào)。能夠協(xié)調(diào)好工作中利益相關(guān)方之間的關(guān)系，善于組建合理的運營團隊，不斷打造優(yōu)化和諧且具有競爭性的團隊氛圍，實現(xiàn)運營目標。
（7）客戶導向。關(guān)注客戶感受，擅長發(fā)現(xiàn)客戶需求，完善服務(wù)客戶水平，與客戶建立保持良好關(guān)系。
（8）創(chuàng)新能力。主動探索體育產(chǎn)業(yè)新模式，學習業(yè)界優(yōu)秀經(jīng)驗并能靈活運用。
（9）某方面能力突出者，可適當放寬其他條件。
（二）yy易游全民健身中心有限公司運營副總經(jīng)理招聘1名
1.崗位職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
（2）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，參與制訂公司年度運營計劃，制訂分解并落實完成場館經(jīng)營指標；
（3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂場館連鎖品牌發(fā)展策略和規(guī)劃，負責新拓展場館的談判跟進、市場調(diào)研、運營團隊組建及試運營監(jiān)督；
（4）不斷優(yōu)化場館運營管理，策劃場館營銷方案、宣傳方案、培訓合作方案等，實現(xiàn)業(yè)績增長。
2.招聘要求
（1）全日制本科及以上學歷，體育、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)。
（2）30-45周歲（含）以下，具有3年以上同等或相近崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷。集團內(nèi)部員工應(yīng)聘的，應(yīng)在下一層級崗位工作滿2年且有一年基層工作經(jīng)歷。
（3）遵紀守法，未曾受過違法違紀處罰；愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結(jié)同事、清正廉潔；工作責任心強，能夠顧全大局；具有勝任工作崗位的身體素質(zhì)。
（4）具有豐富的場館運營經(jīng)驗和充足的市場調(diào)研能力。
（5）能夠理解把握市場變化趨勢與各種潛在機會，為創(chuàng)新公司盈利模式提供建議。
（6）具備管理能力，能夠組織下屬共同完成工作目標，打造和諧且具有競爭性的團隊氛圍。
（7）某方面能力突出者，可適當放寬其他條件。
（三）yy易游全民健身中心有限公司營銷副總經(jīng)理1名
1.崗位職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃；
（2）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，參與制訂公司年度業(yè)務(wù)計劃，制訂分解并落實完成業(yè)務(wù)指標；
（3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善線上業(yè)務(wù)運營體系，制訂年度宣傳、推廣、營銷策略，不斷提高線上業(yè)務(wù)運營規(guī)模、客戶量和線上銷售量，完成線上業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標；
（4）對接場館運營項目，利用場地資源開發(fā)團建賽事等活動以及廣告合作等渠道，完成公司下達指標；
（5）拓展維護客戶、贊助商關(guān)系，提升贊助費用，完成公司下達指標。
2.招聘要求
（1）全日制本科及以上學歷，體育、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)。
（2）30-45周歲（含）以下，具有3年以上同等或相近崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷。集團內(nèi)部員工應(yīng)聘的，應(yīng)在下一層級崗位工作滿2年且有一年基層工作經(jīng)歷。
（3）遵紀守法，未曾受過違法違紀處罰；愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結(jié)同事、清正廉潔；工作責任心強，能夠顧全大局；具有勝任工作崗位的身體素質(zhì)。
（4）具有敏銳的市場嗅覺，有豐富的宣傳營銷經(jīng)驗。
（5）具備管理能力，能夠組織下屬共同完成工作目標，打造和諧且具有競爭性的團隊氛圍。
（6）擁有充足的客戶資源，并擅長發(fā)現(xiàn)客戶需求，與客戶建立保持良好關(guān)系，提高服務(wù)客戶水平。
（7）某方面能力突出者，可適當放寬其他條件。
三、薪酬待遇
以上崗位薪酬待遇視應(yīng)聘者個人能力與履職經(jīng)歷綜合評價后確定，詳情面議。
四、報名方式及截止時間
以上崗位面向社會公開招聘，請將個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明材料等掃描件發(fā)送至郵箱：lucio0218@163.com（注明應(yīng)聘崗位）。
本次招聘簡歷投遞時間截止至2020年5月22日17點。
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